1. Gewertet werden aufgerundete 50 % der Working Tests, die innerhalb eines Kalenderjahres vom ÖRC veranstaltet wurden. Zur Berechnung herangezogen werden die bei diesen Working Tests erzielten besten Ergebnisse.
Beispiel: 7 Workingtests wurden in einem Jahr veranstaltet. Da aufgerundet wird, zählen die besten 4 Ergebnisse
2. Das Punktesystem bleibt bestehen. Unten stehende Tabelle zeigt, wie viele Punkte je Klasse und Ergebnis gezählt werden. Für einen Sieg wird jeweils ein zusätzlicher Punkt vergeben.
Punktesystem:
| Bewertung | Punkte Klasse L | Punkte Klasse M | Punkte Klasse S |
|---|
| vorzüglich | 5 | 6 | 7 |
| sehr gut | 4 | 5 | 6 |
| gut | 3 | 4 | 5 |
| bestanden | 2 | 3 | 4 |
| SIEG | +1 | +1 | +1 |
3. Die Reihung erfolgt
– In erster Linie nach der Summe (laut Punkte-Tabelle) der besten Ergebnisse von aufgerundeten 50 % der Working Tests, die innerhalb eines Kalenderjahres vom ÖRC veranstaltet wurden.
– Danach nach den Gesamtpunkten, die in einer Saison bei allen Working Tests erreicht wurden.
4. Ausnahme:
Gibt es Punktegleichstand für den ersten Platz, so zählen nicht die Gesamtpunkte wie in Punkt 3 beschrieben. Im Falle eines Punktegleichstands gewinnt derjenige, der die meisten Punkte insgesamt hat. Sollte es auch hier Gleichstand geben, zählen die meisten Platzierungen unter den Top 3.
5. Zusätzlich wird es eine Rassenwertung geben.
